#14 Pantech | O que ninguém quer encarar na gestão de pessoas | Papo com Rafael Freccia

Neste episódio do Pantech, Leandro Piazza recebe Rafael Freccia, o consultor que já capacitou mais de 8 mil profissionais em soft skills e atendeu mais de 70 empresas, entre elas Koerich, Claro e Óticas Diniz. Fundador da Protagonize, Rafael trabalha na fronteira entre pessoas e performance, ajudando empresas a transformar estratégia em execução sem quebrar o time no caminho.

Filho de pais empresários que abriram, quebraram e recomeçaram mais de uma vez, Rafael cresceu atendendo na recepção do salão da mãe e na agência de turismo do pai. Decidiu não seguir nos negócios da família e construiu carreira dentro de grandes operações, passando por Schaefer Yachts, Imaginarium, Intelbras e Softplan antes de empreender. Ao longo da conversa ele desenvolve temas como o nível tático das empresas, o que motiva um colaborador depois que o salário para de motivar, estilos de liderança e o mito da geração menos comprometida.

Um papo direto sobre por que tanta estratégia bem desenhada morre no meio do caminho. Rafael explica que o problema quase nunca está no topo nem na base, e sim no nível intermediário que o empresário esquece de desenvolver. Ele também conta como as referências da infância definem se alguém vai buscar risco ou estabilidade na vida adulta, e destrincha quando vale usar um líder autocrático, um afetivo e um visionário.

Um episódio essencial para donos de negócio, líderes de equipe, profissionais de RH e qualquer pessoa que precise fazer um time entregar mais sem adoecer no processo.

Hosts: Leandro Piazza
https://www.instagram.com/leandropiazza_49/
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