Resumo da Notícia
Por Ana Horst
A Prefeitura de Florianópolis está em uma ação intensiva para a contratação de mais de 200 profissionais para atuar nas creches e escolas do município. A defasagem na educação ocorre pela demissão em massa feita durante a greve dos servidores públicos.
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As inscrições para o processo seletivo emergencial simplificado de substitutos foram finalizadas nesta quarta-feira (27). A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. Há vagas para auxiliar de sala, professor e especialista.
Segundo a Secretaria Municipal de Educação, 334 novos professores das mais variadas áreas devem integrar a rede de ensino em breve. Dentro destes, 89 já iniciaram suas atividades nas unidades educativas, pois já aguardavam a convocação de processos seletivos anteriores.
A pasta afirmou que “o objetivo é zerar esse quadro [de preenchimento de vagas]”. O resultado final será divulgado dia 25 de junho — em julho, esses novos profissionais devem estar em sala de aula.
Servidores demitidos durante a greve tiveram a oportunidade de participar novamente do processo seletivo.
Durante a greve, foram demitidos 217 servidores ACTs (Admitidos em Caráter Temporário). A cessação dos contratos ocorreu pela ausência em período superior a 48 horas consecutivas, ou por três faltas alternadas sem justificativa. A justiça reconheceu a greve como ilegal, então as faltas desses profissionais foram consideradas injustificadas.
Por vídeo nas redes sociais, o Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal) afirmou que “greve não é ausência injustificada“. Ainda, julgou a decisão da Prefeitura como “arbitrária e ilegal”.
A greve dos servidores começou em 23 de abril e chegou ao fim no dia 16 de maio. Eles não tiveram nenhuma das reivindicações acatadas pelo poder público.
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