
A Prefeitura de Florianópolis apresentou, nesta terça-feira (12), uma proposta ao Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis) para que encerre a greve que já dura duas semanas. O objetivo da proposta é evitar novas punições e demissões.
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Entre os pontos propostos pela administração municipal para encerrar a greve está a abertura imediata de um Processo Seletivo Simplificado emergencial para suprir temporariamente as vagas na rede municipal. A estimativa é de que a tramitação e conclusão do processo ocorram em até 45 dias. O município não vai readmitir os 200 professores temporários demitidos, mas eles poderão participar do próximo concurso.
O Município também propôs antecipar o pagamento das verbas rescisórias dos servidores dispensados para a semana do dia 18 de maio de 2026. Além disso, garantiu que não serão aplicadas novas penalidades administrativas aos profissionais temporários em razão dos fatos já apurados.
Segundo a Prefeitura, a proposta foi reapresentada formalmente após a audiência de mediação entre o Executivo e os servidores em greve. A administração municipal aguarda um posicionamento oficial da entidade até esta quarta-feira (13) e reforça que segue aberta ao diálogo, priorizando a manutenção dos serviços prestados à população.
Um grupo de servidores públicos de São José, município vizinho de Florianópolis, entrou no prédio da Prefeitura durante a tarde desta terça-feira (12), dia que completa uma semana de paralisação, cobrando propostas da gestão de Orvino de Ávila (PSD) para as demandas da categoria. Segundo apuração da Jovem Pan News Florianópolis, uma proposta foi enviada pelo Executivo durante a manhã, sendo recusada pelo Sintram (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal) no início da tarde.
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