Setor de tecnologia em Florianópolis deve criar 50 mil vagas até 2027

Resumo da Notícia

O setor de tecnologia em Florianópolis deve apresentar um crescimento expressivo nos próximos anos, com projeção de aumento de quase 50% na demanda por profissionais até 2027. De acordo com o estudo "Mapeamento das Demandas e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia em Florianópolis", realizado pela Rede de Inovação de Florianópolis, mais de 50 mil novas vagas deverão ser criadas nesse período.

Setor de tecnologia em Florianópolis deve criar 50 mil vagas até 2027
Foto: Imagem Ilustrativa/Freepik

O setor de tecnologia em Florianópolis deve apresentar um crescimento expressivo nos próximos anos, com projeção de aumento de quase 50% na demanda por profissionais até 2027. De acordo com o estudo “Mapeamento das Demandas e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia em Florianópolis”, realizado pela Rede de Inovação de Florianópolis, mais de 50 mil novas vagas deverão ser criadas nesse período.

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A maior parte dessas oportunidades será voltada para desenvolvedores de sistemas, que devem concentrar cerca de metade das novas contratações. O avanço está diretamente ligado à rápida expansão do setor na capital catarinense.

Atualmente, o setor de tecnologia já representa aproximadamente 25% do PIB de Florianópolis e deve liderar as contratações em Santa Catarina nos próximos três anos, sendo responsável por 50% das admissões na área de tecnologia no estado. Entre as oportunidades previstas, destaca-se também a criação de cerca de 2.600 vagas para jovens aprendizes até 2027.

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Foto: Imagem Ilustrativa/Freepik

Boa parte das contratações será realizada por startups e empresas de pequeno e médio porte. Somente as startups devem gerar cerca de 15 mil novos postos de trabalho.

Entre as habilidades técnicas mais requisitadas, destacam-se conhecimentos em linguagens como Python, JavaScript e React, o que pode orientar profissionais que desejam se capacitar para o mercado.

Além das competências técnicas, o setor também valoriza fortemente as soft skills. A capacidade de resolver problemas foi apontada como a habilidade comportamental mais desejada por 70% das 140 empresas entrevistadas no levantamento.

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