O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina abriu concurso público para preencher 630 vagas destinadas ao Semet (Serviço Militar Estadual Temporário). As inscrições seguem até 19 de janeiro e a remuneração inicial chega aos R$8 mil, além do auxílio-alimentação. Clique aqui e receba as notícias do Tudo Aqui SC e da Jovem Pan News no seu WhatsApp Os aprovados serão alocados em batalhões de 12 cidades de Santa Catarina – entre elas, Balneário Camboriú, Itajaí, Blumenau, Chapecó, Lages, Jaraguá do Sul e São Miguel do Oeste. O processo seletivo será realizado em várias etapas, incluindo prova objetiva, avaliação de títulos, Teste de Aptidão Física, exames médicos e investigação social. A prova teórica será no dia 1 de março. Os aprovados participarão do Curso Básico de Formação como alunos-soldados temporários e irão reforçar o efetivo operacional da corporação em diferentes regiões do estado. Para concorrer, é necessário ter no mínimo 18 anos, não ter completado 40 anos até a data da inscrição e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Não há necessidade de ser residente de Santa Catarina. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site até 19 de janeiro.

Dona Maria continua acreditando que o trabalho transforma vidas

As inscrições para o concurso em Florianópolis vão das 16h do dia 15 de janeiro até as 16h do dia 19 de fevereiro

Para tornar a imigração via Green Card mais acessível e informativa, foi desenvolvida a Calculadora de Triagem EB-2 NIW da Yousa Law

A Polícia Civil de Santa Catarina abriu dois novos concursos públicos com um total de 300 vagas para nível superior. Os editais foram publicados no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira (12), para os cargos de Agente de Polícia Civil e Escrivão de Polícia Civil. Clique aqui e receba as notícias do Tudo Aqui SC e da Jovem Pan News no seu WhatsApp Ao todo, são 200 vagas para Agente e 100 para Escrivão, com previsão de subsídios atualizados a partir de abril de 2026. Para Agente, o valor será de R$ 7.840,00, enquanto Escrivão contará com remuneração de R$ 10.270,00, incluindo salário-base reajustado e vale-alimentação de R$ 550,00. Ambos os cargos exigem formação superior completa, e a taxa de inscrição é de R$ 210,00. Os interessados poderão se inscrever de 15 a 30 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da banca organizadora, o IDECAN. As provas objetivas acontecem em 22 de março de 2026, em nove cidades catarinenses, entre elas Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó e Criciúma, garantindo maior acesso aos candidatos. A prova contará com 100 questões distribuídas entre disciplinas como Direito Penal, Direito Constitucional, Processo Penal, Direitos Humanos, TI, Segurança Cibernética, Contabilidade, Português e Raciocínio Lógico-Matemático. Os concursos terão seis fases, incluindo avaliação física, psicológica, investigação social e exame toxicológico de larga janela. Conforme previsto na Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis (Lei nº 14.735/2023), quem for aprovado deve acompanhar a futura regulamentação estadual, que transformará os cargos de Agente e Escrivão em Oficial Investigador de Polícia. Os editais completos estão disponíveis no Diário Oficial do Estado. O de Agente pode ser consultado a partir da página 21, e o de Escrivão a partir da página 41 da edição nº 22.660.

A etapa discursiva do CNU 2 acontece em oito cidades catarinenses: Blumenau, Caçador, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville, Lages e São José

Edital do 45º Concurso já está disponível para consulta

A Panvel está com 72 vagas de emprego abertas em Santa Catarina, com início imediato e oportunidades distribuídas em 16 cidades. As posições são para atendente de filial, farmacêutico, fiscal de loja e ajudante de limpeza, e as inscrições podem ser feitas pelo site lojaspanvel.gupy.io.  Clique aqui e receba as notícias do Tudo Aqui SC e da Jovem Pan News no seu WhatsApp Os postos de trabalho fazem parte do plano de expansão da rede em Santa Catarina e estão disponíveis em: Florianópolis (18), Blumenau (13), Joinville (10), Itapema (7), Balneário Camboriú (5), Palhoça (4), Brusque (2), Garopaba (2), São José (2), Criciúma (2), Jaraguá do Sul (2), Pomerode (1), Tubarão (1), Braço do Norte (1), Itajaí (1) e Barra da Velha (1). Todas as posições estão abertas também para pessoas com 50 anos ou mais. A iniciativa integra o Programa Geração 50+, que busca valorizar a experiência de vida e carreira dos profissionais com idade avançada em Santa Catarina. A companhia não exige experiência prévia, embora seja considerada um diferencial, e mantém foco no desenvolvimento de talentos e na inclusão de novos profissionais. Entre os benefícios oferecidos estão vale-alimentação/refeição, convênio médico e odontológico, bônus por resultados, participação nos lucros, acesso ao WellHub (academias e bem-estar), associação de funcionários e oportunidade de crescimento já nos primeiros meses.